AI ügynökök: a digitális munkaerő új generációja – Automatizált munkafolyamatok, személyes asszisztensek és biztonságos vállalati megoldások

Hogyan változtatják meg az AI-ügynökök a mindennapi munkát, a vállalati folyamatokat és a személyes digitális asszisztensekről alkotott képünket? Popovics László technológiai és innovációs szakértővel arról beszélgetünk, hogyan képesek a személyre szabott AI-ügynökök önállóan feladatokat végrehajtani, munkafolyamatokat automatizálni és csökkenteni a vállalatok működési terheit.

AI-lehetőségek a KKV-k számára – Hogyan lesz a mesterséges intelligenciából valódi üzleti versenyelőny?

Hogyan válhat a mesterséges intelligencia valódi versenyelőnnyé a magyar kis- és középvállalkozások számára? Dr. Csorbai Hajnalkával, az OPTEN stratégiai és operatív igazgatójával arról beszélgetünk, hogyan építhető be az AI a vállalat mindennapi működésébe, a marketingtől és kommunikációtól kezdve az informatikai fejlesztéseken át egészen a vezetői döntéshozatalig.

Hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati képzéseket, az onboardingot, a felnőttképzést és az egyetemi oktatást? Vitéz Gyöngyvérrel, a SkillDict Zrt. vezetőjével arról beszélgetünk, mitől lesz egy képzés valóban hatékony, és hogyan segítheti az AI a tananyagfejlesztést, a tudás rendszerezését és a munkatársak személyre szabott fejlesztését.

Bemutatjuk, hogyan csökkenthető a tapasztalt kollégák betanítással járó terhelése, miért hatékony a jelenléti és az online oktatást ötvöző blended képzés, és hogyan lehet a vállalati tudást biztonságosan átadni az új munkatársaknak. Szó lesz az adatbiztonságról, az AI által generált tartalmak megbízhatóságáról, az AI-alapú értékelés etikai kockázatairól, valamint az oktatók és vezetők változó szerepéről is.

A beszélgetés legfontosabb kérdése: hogyan használhatjuk az AI-t úgy, hogy ne helyettünk gondolkodjon, hanem segítse a kritikus gondolkodás, a rendszerezőképesség és a gyakorlati tudás fejlődését?